Posts by Arne Sigurd Rognan Nielsen

CEO of Brainworker AS. Keynote Speaker, Writer, Blogger, Consultant, Social Business and Productivity Evangelist with more than 30 years of professional experience. Ask me if you want your business and employees to increase their productivity by 25 % with my help! I will empower them with a super effective New Way To Work! ✉ arne@brainworker.no ☎ +47 41535313

NSB lurte alle og kritikerne ble nyttige idioter


Jeg vet ikke om Vy er det beste navnet NSB kunne fått, men det er vel ikke verre enn noe annet.

At NSB trenger fornyelse er det vel ingen tvil om. Både når det gjelder komfort, kvalitet, punktlighet og kapasitet. Om de følger opp det også – og ikke bare hvordan de fremstår i markedsføringen og designet – så kan de være på rett spor.

Same shit – new wrapping, heter det i markedsførings-kretser. Samme innhold, men ny innpakning. Det bør ikke herske tvil om at den beste markedsføringen for et togselskap er kvaliteten på tjenestene de leverer.

Janne Carlsson gjennomførte i sin tid en storstilt re-branding av SAS, noe som resulterte både i bedre service, punktlighet og økt passasjerantall. Det kan også skje med NSB fordi en slik fornyelse også kan virke inspirerende på de ansatte og gi ny energi til selskapet.

Saken er at NSB burde gjort dette for lenge siden, men det skjedde ikke før de fikk konkurranse og tapte et betydelig anbud i kamp mot et annet privat togselskap som forstod at markedsføring og servicegrad er det som skaper suksess.

Så NSB er temmelig sent ute.

Så kan kritikerne hyle og skrike så mye de vil over navnevalget. Surmagede synsere som har mengder av meninger om temaer de slett ikke har forstand på får plass i beste sendetid og spaltemeter på spaltemeter.

Norges mest surmagede politiker, Marit Arnstad, kritiserer det nye navnet på NSB for at det ikke sier noe om hva selskapet gjør og fremholder at pengene burde vært brukt til å kjøpe nye togvogner – som om du får et nytt togsett til 280 millioner!

Selv representerer hun Senterpartiet, partiet som har et navn som strider mot alt partiet står for – sentralisme – og som egentlig het Bondepartiet i sin tid. Burde ikke partiet hete Distriktspartiet?

Og Arbeiderpartiets jernbanetalsmann, Sverre Myrli, sutrer over det nye navnet til NSB som en mulighet til å fremme hva han egentlig mener; at all transport her i landet bør være på statens hender og være en monopol-bedrift under politikernes (les. Arbeidspartiet) kontroll.

Arbeiderpartiets jernbanetalsmann er ikke akkurat noe drivende lokomotiv i jernbanepolitikken, men slingrer seg sakte frem i bakerste vogn med risiko for å bli helt frakoblet ved neste sporskifte.

Han glemmer hvordan NSB var den gangen staten styrte alt og politikerne bestemt hver eneste melkerampe togene skulle stoppe ved. Han glemmer også at NSB under hans partis regjering var et stebarn som kun fikk småpenger og sakket etter og at det i dag, under en borgerlig regjering, satses mer på jernbane enn noensinne.

Han synes dessuten å tro at til og med Equinor er en statsbedrift og fortsatt burde hete Statoil, selv om selskapet hadde et overveiende flertall av privateide og ikke statlig eide aksjer.

Men NSB har allerede hatt suksess med sitt nye navn Vy. De har allerede fra dag én fått så mye omtale både i etermedier, presse og sosiale medier at reklameverdien er langt mer verd enn de 280 millionene over tre-fire år som de skal bruke på ny grafisk design, ny dekorasjon av togene, nye uniformer – intern og ekstern markedsføring.

Kritikerne gikk rett i fella. De har gitt NSB og Vy mer omtale enn selskapet har fått til sammen de siste 10 årene. Reklamefolkene bak re-brandingen til NSB har fått full uttelling for sine psykologiske grep og de surmagede kritikerne fremstår nå som nyttige idioter. De har bidratt til at Vy i løpet av få minutter allerede har satt seg som et kraftig varemerke i den norske befolkningen.

I min tid som journalist for evigheter siden var jeg så heldig å få intervjue sirkuskongen Arne Arnardo. Om noen kunne markedsføring og varemerkebygging så var det han:

– Samme hva de sier om Arnardo, bare de sier Arnardo!

Sånn er det når man har Vy-er!

Google+ dør!


Så er det offisielt, det de fleste regnet med, men håpet i det lengste ikke skulle skje. Google legger ned Google + for forbrukere. Jeg er litt usikker på om det egentlig er et tap, for det gikk ikke lang tid før jeg sluttet å bruke applikasjonen.

Det er som med IBM’s Watson Workplace – det ble aldri noen kommersiell suksess selv om løsningen var både intelligent og nyttig. Begge løsningene var aldri nyttige nok til at noen var villig til å betale for dem.

Både Google + og Watson Workspace (den siste en Slack-lignende greie med kunstig intelligens) legges ned i disse dager. Begge er varslet og man har fått en viss tid på laste ned den informasjonen man har lagret i dem med hjelp av en liten snutt som begge har laget for formålet. Google + forsvinner i april og da vil alt innhold fjernes. Watson Workspace (må ikke forveksles med AI-løsningen Watson) forsvinner i månedsskiftet februar/mars.

Fred være med deres minne.

 

 

 

OnTime Gruppekalender med ny versjon for Microsoft! (video)


3bb877b1-77a8-4f78-9552-29c60c16a849

Så er den kommet! Nå kan du laste ned den aller siste versjonen av OnTime Group Calendar for Microsoft versjon 2.7.

Den nye versjonen kommer med en helt ny funksjon som gjør det utrolig enkelt og effektivt å finne felles ledig tid for møtedeltakere. Funksjonen har fått navnet OnTime Pollarity og sparer brukerne for mye tid til å finne tidspunkter da alle møtedeltakere har ledig tid. Det du tidligere måtte gjøre manuelt i din Outlook kalender, skjer nå nesten helt automatisk.

Denne funksjonen har allerede vært implementert i IBM-versjonen et halvt års tid, men nå kan også brukere av Microsoft Outlook glede seg over denne smarte løsningen.

Nytt er også at Microsoft-brukerne nå kan synliggjøre sin kontortid i kalenderen og i motsetning til Outlook kan man differensiere mellom ukedagene og også vise ledige pauser.

OnTime Pollarity hjelper dine medarbeidere å redusere tiden de bruker til å finne et egnet møtetidspunkt som passer for flere. Dette oppnår man ved at løsningen sender ut en automatisk spørring til møtedeltakerne før det sendes ut en endelig innkalling enten det er eksterne eller interne møtedeltakere.

Prosessen er uhyre enkel:

  1. Man registrerer en spørring med alternative møtetidspunkter.
  2. Spørringen sendes ut til de inviterte.
  3. Den som har sendt ut spørringen evaluerer svarene og sender ut den endelige møteinnkallingen.

Se video:

Brainworker AS er norsk forhandler av OnTime Gruppekalender. Ta kontakt med oss dersom du ønsker mer informasjon: arne@brainworker.no.

 

David Allen uses IBM Notes for his GTD!


I guess you did not know that good old IBM Notes also is a GTD-tool and not only an email client. And the most surprising is that the inventor and founder of the GTD method, David Allen, uses IBM Notes in his company – with an overlay named eProductivity that makes IBM Notes into a GTD tool.

As a matter of fact, I used to have that overlay on my IBM Notes client too. Back in my first years as a Lotus Notes sales rep at IBM. I found it very useful, though a bit complex to use.

But, like IBM Notes, it’s still running out there among enthusiasts and also on David Allen’s desktop!

Here is the video where David tell about the apps he uses to Get Things Done:

I helped 25.000 people work smarter. Now it’s your turn!


Haven’t enough time to get through all those things and todo’s that piled up on your desk? Feel over worked? Burned out? Overwhelmed?

I know how it is. I’ve been there. But I managed to get out of that situation. And I learned how to work less and get more done by working smarter.

Check out my presentation at TEDx:

I help people and businesses who have the same issues and problems. They have got to much to do. They are hardly ahead of anything. Work piles up. Processes slow down and it all ends up in a mess.

Call me and I will help both you and your employees improve your working habits and make sure you get back on track. I analyze the way you work, your and your employees work behaviour, your processes, your priorities and help you understand what you msyt do – and not do!

My method is a mixture of various methods that worked for me. You have heard about GTD (Getting Things Done). You have heard about Time Management.

I will not teach you GTD, but pick some of the best things from the GTD method. I will not teach you Time Management, because no one can manage time.

I will teach you Activity Management, because activities is what creates the values both for you and your company. And I will teach you my own A-B-C method to focus on what is important – what to do and what not to do.

I guarantee You that it will change the way you think, the way you prioritize, the way you work and the way you live.

Call me on +47 41535313 or mail me on arne@brainworker.no

Congratulate our first Norwegian IBM Champion


Wow! It’s with great proud we got the news that Hogne B. Pettersen is the first Norwegian person ever to become a distinguished IBM Champion! And it makes us specially proud to know that he is one of our Brainworker’s!

Hogne has been a IBM social collaboration enthusiast for many, many years and an active member of the Norwegian social collaboration community. He is an active member of the Norwegian IBM Software User Group (ISBG) and will for sure become the next leader of the group this spring.

He is also a member of our pool of highly skilled Brainworker consultants and is our specialist on user training and courses. Hogne is now working on developing new training courses on how to work smarter with email solutions like IBM Verse, IBM Notes, Microsoft Outlook, IBM Connections and other solutions. These will be presented both as webinars, workshops and full day courses under the marketing umbrella Brainworker Academy.

 

We did it again! Another success with IBM Connections Cloud!


We did it again!

And we have done it before, repeatedly. Local governments, shipping companies, TV channels, entrepreneurs, industries and now another of our clients has become an official reference to both Brainworker and IBM worldwide.

Say hello to Deltagruppen! A Norwegian company helping people out of unemployment by giving them the skills and resources to get back into the work market.

It’s all about people, knowledge sharing and collaboration both between the company’s employees, their clients and and collaborators outside the company. Geographically spread around one of the regions of Norway they needed a solution to collaborate more efficiently without having to travel to meetings. With the help of IBM Connections Cloud they reduced travel cost by 20 % and improved and simplified remote work.

What we did? We did the adoption, user training and advise on building smart workflows. As their digital development manager, Håvard Lindheim, said:

“…Brainworker delivered a rapid and effective implementation of the solution”.

skjermbilde-2017-02-21-kl-19-24-25

Want to know more? Read the whole story here or contact arne@brainworker.no and let’s talk about what we can do for your business to improve your productivity.